Images

« – Tu voudrais faire quoi, plus tard ? »
« – Contribuer positivement au monde, tiens ! ».

Et parce que les mots, c’est bien mais les actions encore mieux, nous le mettons en pratique au quotidien. C’est ce qui fait la spécificité de notre entreprise.

Nos recrutements

UN PROCESSUS D’INTÉGRATION HYPER COMPLET !

Pour vous permettre de découvrir les métiers de l’entreprise, nous avons prévu des parcours d’intégration progressifs, avec des journées en magasin, à l’entrepôt et au siège pour rencontrer les interlocuteurs clés de Nature & Découvertes.

De plus, nous attachons une attention particulière à vous savoir (bien) entouré :

> Dès votre arrivée, un salarié vous accueille et vous guide. Il répond à vos questions et s’assure que votre intégration se passe au mieux : c’est votre parrain.

> Pour les directeurs de magasin, un collègue tuteur vous « coache », avant de prendre en main votre équipe.

> Des entretiens réguliers avec votre manager sont organisés, pendant cette période clé.

> Tout au long de ces semaines (et au-delà !), le lien avec votre interlocuteur des ressources humaines reste privilégié.

salarie

Un recrutement à visage humain

Pour nous, la passion est un moteur puissant, qui permet d’avancer, de grandir, de s’émerveiller. C’est pourquoi, plus qu’un diplôme, nous recrutons des personnalités, des potentiels. Ce que nous recherchons en priorité ? De la curiosité, le désir de s’engager pour le monde et les hommes, l’envie de faire et de partager…

Lors du recrutement, nous portons donc un réel intérêt aux convictions, aux expériences et aux envies de nos candidats.

équipe engagée

Apprentissages : bienvenue !

Partenaire de grandes écoles de commerce et Universités (EDHEC, ESSEC, Université Paris 12…), Nature & Découvertes accueille des apprentis sur toute la France.

La sélection des candidats répond aux mêmes critères que les recrutements de salariés. Les missions qui leur sont confiées sont d’ailleurs identiques à celles que mènerait un salarié « opérationnel ».

Et c’est normal : d’abord pour leur donner le goût du commerce que nous aimons mais aussi pour pouvoir les intégrer dans nos équipes à la fin de leur apprentissage !

Et, parce que nous croyons que transmettre la passion est capital, nous sommes co-créateurs d’une classe dédiée : licence en management du point de vente.

apprentissage

Témoignage